激励的相关研究结论(ppt 37页)

激励的相关研究结论目录：
1、激励的困惑
2、激励的一些研究结论
3、案例讨论
4、激励中被忽略的方面
5、人有什么样的需求
6、光有理想的力量够吗
7、麦克里兰的成就需要理论
8、中国人需要的特殊性
9、赫茨伯格双因素理论
10、目标设置理论
11、..................

 

激励的相关研究结论内容简介：
    王力是一为部队专业的项目经理，他觉得理想的动力是巨大的。他觉得他过去就是在追求理想的动力下努力工作的。他在管理中鼓励员工树立远大理想，常用一些英雄人物如铁人王进喜等等教育员工，然而收效并没有理想的大，你能说出为什么吗？

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