现代企业人力资源管理的意义及内涵(ppt 95页)

现代企业人力资源管理的意义及内涵目录：
   第一讲 现代企业人力资源管理的意义
   第二讲 人力资源管理的内涵
   第三讲 工作分析
   第四讲 员工招聘
   第五讲 绩效评估
   第六讲 薪酬设计
   第七讲 培训开发（职业生涯）

 

现代企业人力资源管理的意义及内涵内容提要：
人力资源管理的内涵
  一、基本概念
  二、人力资源的作用与特征
  三、人才开发的两元目标
  四、人力资源管理的内容框架
人力资源的特征 
  1、人力资源是自然属性与社会属性相统一资源
  2、人力资源是自觉能动性资源
  3、人力资源是时效性资源
  4、人力资源是数量与质量相统一的资源
工作分析
  一、工作分析的概念
  二、工作分析的作用
  三、工作分析的原则
  四、工作分析的方法
  五、职务描述与职务说明书的编制

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