人力资源素质模型案例分析(ppt 36页)

人力资源素质模型案例分析目录：
一、以素质模型为核心的人力资源管理理念
二、素质模型的概念及建立
三、素质模型在人力资源管理中的应用
四、案例：素质模型案例
五、KICKINGOFF ---PCCN素质模型项目

 

人力资源素质模型案例分析内容简介：
   素质模型是一把 尺子，它能测量出什么是高绩效行为，什么是低绩效行为。素质模型是一只镜子，它能照出人身上的优势和不足。素质模型是成功企业、成功人士的成功行为标杆。
     通过对特定员工群体的个人特质的发掘和归纳，形成素质模型。归纳法主要运用的主要工具是“行为事件访谈法”（BEI）。

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