人力资源战略规划案例(doc 46页)

人力资源战略规划案例目录:
1、五金制品公司的人力资源规划
2、鼎文酒店集团的扩张
3、手忙脚乱的人力资源经理
4、某公司职位分析、职位评价案例
5、案例讨论与练习题]

 

人力资源战略规划案例内容简介:
    随着市场的日益规范，企业的日益壮大，企业出现了发展的瓶颈——缺少人才，想要进一步发展壮大、要长治久安必须依靠源源不断的人才。但是，很多企业仅限于缺人，却不知道为什么缺人，以及如何解决这一问题。公司现有的组织机构，是基于创业时的公司规划，随着业务扩张的需要逐渐扩充而形成的，在运行的过程中，组织与业务上的矛盾已经逐步凸显出来。部门之间、职位之间的职责与权限缺乏明确的界定，扯皮推诿的现象不断发生；有的部门抱怨事情太多，人手不够，任务不能按时、按质、按量完成；有的部门又觉得人员冗杂，人浮于事，效率低下。

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