人力资源战略的选择与制定(ppt 42页)

人力资源战略的选择与制定目录：
第一节、人力资源战略的选择
第二节、人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配
第三节、人力资源战略与企业竞争优势
第四节、人力资源战略的制

 

人力资源战略的选择与制定内容提要：
人力资源战略的选择：
一、建立在雇主-员工交换关系基础上的人力资源战略
二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略
三、综合模型
诱导战略
投资战略
参与战略
经营单位竞争战略：
采取进攻性或防守性行动，在产业中建立起进退有据的地位，成功地对付五种竞争作用力，从而为公司赢得超常的投资收益。

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