人力资源管理战略与竞争优势分析(ppt 40页)

人力资源管理战略与竞争优势分析目录：
一、人力资源管理创造竞争优势
二、知识产权声明
三、有效的人力资源管理战略
四、人力资源管理体系的目标
五、人力资源管理战略层次
六、人力资源管理战略的实施
七、企业经营战略与人力资源管理
八、经营战略和人力资源战略的分类法
九、人力资源管理战略与组织结构
十、人力资源管理战略与公司文化
十一、人力资源配置的原则
十二、促进增长——企业增长的三个层面
十三、按层面进行管理的结论
十四、关键岗位的任职调查
十五、优秀后备人才培养系统的价值定位

 

人力资源管理战略与竞争优势分析内容简介：
有效的人力资源管理战略
目的
通过对人力资源管理战略的基本了解，掌握人力资源管理战略中应处理的关系以及人力资源管理战略中的内容、重点，帮助企业决策层/管理层制定有效的人力资源管理战略。
主要内容
人力资源管理体系的目标与人力资源管理战略
人力资源管理战略与企业经营战略
人力资源管理战略与组织结构
人力资源管理战略与文化变革
人力资源战略规划
分层面的人才管理与业绩管理体系
多元化的激励体系
关键人才开发与优秀后备人才培养

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