人力资源管理讲座之招聘篇(ppt 46页)

人力资源管理讲座之招聘篇目录：
一、制定人力资源规划   
二、发布招聘信息，建立侯选人库   
三、申请人填写申请表格   
四、使用甄选工具筛选应聘人   
五、面试应聘人，作出聘用决定   
六、招聘效果评估   

 

人力资源管理讲座之招聘篇内容简介：
人力资源计划制订步骤
确定人力资源需求
定义：组织在未来所需要的人员数量
来源：产品、服务需求
确定人力资源供应
定义：能满足组织人力资源需求的人员数量
来源：内部市场、外部市场          
确定人力过剩或短缺
常用的招聘信息发布渠道
平面媒体
报纸
杂志
张贴
网络
人力资源网站
专业网站
公司网站
校园招聘
员工推荐
人才交流会
客户或供应商推荐
中介（含猎头）
实习
招聘信息发布渠道的选用
渠道与招聘职位的适用度分析
渠道与招聘周期的适用度分析
成本分析

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