针对企业如何选人(ppt 46页)

针对企业如何选人目录：
一、为什么要选人
二、组织出现职位空缺
三、人才流动的原因
四、选什么样的人
五、影响绩效的因素
六、关于绩效
七、人的差异
八、人的差异与工作.......

 

针对企业如何选人内容简介：
    招聘筛选金字塔的方式确定为了雇用一定数量的新员工，需要吸引多少人来申请工作。公司招募过程质量的高低会很明显的影响应聘者对企业的看法。招聘工作是需要直线部门和职能部门加强合作的领域。

 

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