管理沟通 —— 应聘(PPT 24页)

管理沟通 —— 应聘
求职择业的几个误区
多干几种不同类型的工作，可以证明我工作适应性广，能力强，因此利于找到更好的工作
我通过不断地调换公司，来获得较快的薪水增加
哪家公司的待遇好，我就去哪里
哪家公司能送我出国培训，我就去哪家公司工作
管理沟通 —— 应聘
有能力却找不到好工作，WHY？
环境影响
招聘信息不充分
求职信和个人简历撰写不当
不了解面试技巧
管理沟通 —— 应聘
简历与求职
简历
列示自己的特长，工作经历等
列示自己喜欢做的事情，个人目标与期望
准备工作（资料、服饰、心情等）
跨文化工作的经验积累
简历书写原则
针对不同的工作拟定个人简历
不必列示所有的内容

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