公务员的激励机制(doc 18页)

一、建立有效激励机制的必要性
二、有效激励机制应当涵盖的基本内容
三、现行激励机制及其存在问题分析
四、建立有效激励机制的基本思路
五、组织实施公务员激励机制的对策建议

（三）是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要
      市场经济讲究公平竞争和平等待遇，同等的条件下创造同等的价值应当享受同等的待遇。有效的激励机制建立在应用价值规律基础之上，追求效益。有效的激励使公务员的付出与获得相对应，能够营造一个较好的竞争环境，推动公务员资源的市场化配置。我们有理由说，实施国家公务员制度的十年，就是公务员管理适应市场经济规律，充分发挥竞争激励机制作用的十年。本人以为，今后公务员管理体制建设仍将围绕适应市场经济需要，推进经济建设这个中心，以竞争激励机制的建立和健全为核心。

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