招聘与甄选系统目标目录:1、招聘的重要意义2、招聘系统设计3、甄选录用评价维度4、招聘方式与渠道5、面试技巧6、招聘的误区7、专业化的面试招聘程序8、案例分析9、角色演练
招聘与甄选系统目标内容提要:
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