人力资源规划的制定(ppt 75页)

人力资源规划的制定步骤目录：
第一单元   如何绘制组织机构图
第二单元   企业组织信息的收集和汇总

 

人力资源规划的制定步骤内容简介：
    定义：是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。
    岗位调查的意义定义:以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位有关的信息和资料的过程.

..............................