某超市目标管理与绩效管理培训课程(ppt 88页)
某超市目标管理与绩效管理培训课程(ppt 88页)内容简介
某超市目标管理与绩效管理培训课程目录:
一、几个关于HR系统的问题
二、管理变革的认同错位
三、企业不同层级的关注点
四、HR系统的作用力
五、 HR系统与“回路管理”
六、各级管理者工作侧重
七、“目标”与“任务”
八、管理的“五星标准”
九、HR系统与企业实战(案例)
十、目标绩效管理概述
十一、绩效评估与绩效管理
十二、绩效管理是什么
十三、经理最烦恼的事情是什么
十四、员工最烦恼的问题是什么
十五、目标绩效管理的功能
十六、目标绩效管理的效益
十七、绩效管理成功的要素
十八、绩效管理的实用性准则
十九、绩效计划中经理的作用
二十、绩效管理与员工
二十一、绩效管理的工作方法
二十二、绩效管理同企业的关联
二十三、绩效管理的工作循环
二十四、绩效管理与持续沟通
二十五、绩效考核方法评估
二十六、目标绩效管理系统
二十七、员工激励
二十八、反馈系统
..............................
一、几个关于HR系统的问题
二、管理变革的认同错位
三、企业不同层级的关注点
四、HR系统的作用力
五、 HR系统与“回路管理”
六、各级管理者工作侧重
七、“目标”与“任务”
八、管理的“五星标准”
九、HR系统与企业实战(案例)
十、目标绩效管理概述
十一、绩效评估与绩效管理
十二、绩效管理是什么
十三、经理最烦恼的事情是什么
十四、员工最烦恼的问题是什么
十五、目标绩效管理的功能
十六、目标绩效管理的效益
十七、绩效管理成功的要素
十八、绩效管理的实用性准则
十九、绩效计划中经理的作用
二十、绩效管理与员工
二十一、绩效管理的工作方法
二十二、绩效管理同企业的关联
二十三、绩效管理的工作循环
二十四、绩效管理与持续沟通
二十五、绩效考核方法评估
二十六、目标绩效管理系统
二十七、员工激励
二十八、反馈系统
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