另类激励方式(doc 6页)

讯息——您正在告诉其他人，像他这样的表现正是我们所赞赏的。
我相信“所有行为都是其他行为所引发而出的反应”。如果主管能够将本文所述的激励方式灵活运用，用心激励您的部属，高昂的士气，满意的员工，以及高绩效的团队，将是同仁们回馈给您的另一种激励。

激励方式
到员工的位置上，当面感谢他的辛劳
亲笔写封信写张卡片，表达您的谢意
员工聚会或部门会议时当众表扬
请公司高级领导会见这位部属，感谢他的杰出表现
在公司内部刊物予以表扬
将杰出员工的相片挂在走廊的一面墙上，布置成一面“名人墙”
放员工特别假
设计一个特殊奖章，表扬他的成就
请一位主管，利用午餐时间到办公楼下替表现杰出的员工擦洗单车
感谢状
买汽球布置在员工的桌子前面
借用优秀员工的姓名，为一长期的奖励计划命名
设定感谢日，定期表扬绩效优良的员工

 

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