从入门到精通薪酬管理培训(DOC 110页)

第 1 部分入门篇
第 1 章从实践出发理解薪酬和薪酬管理
第 2 章手把手教你做工资、发工资
工资表制作和工资发放前数据准备一览表
离职员工统计表
调动员工统计表
转正员工统计表
绩效考核结果表
工资调整统计表
员工考勤统计表
社保/公积金统计表
员工补贴统计表
员工扣款统计表
年XX月工资明细表
付款申请单
部门工资发放汇总表
个人所得税缴纳情况表
工资发放清单表
工资领取表
代发工资协议书（样本）
各省最低工资标准一览表
代扣代缴个人所得税明细申报表
个人所得税纳税申报表
个 人 所 得 税 完 税 证 明
第 3 章法定福利合法化——如何管理社会保险、住房公积金
第 7 章 知彼先知己——内部薪酬调查
第 8 章 理解薪酬与 HR 其他模块的关系
第 9 章掌握薪酬相关的法律法规
第 2 部分：提升篇
第 10 章建设好薪酬制度
第 11 章薪酬管理流程设计与提高效率
第 12 章薪酬总额预算与分析
第 13 章理解不同类型的工资制度
第 14 章企业中常见的五种岗位
第 15 章掌握通行的薪酬结构
第 16 章 知己知彼——外部薪酬调查
第 17 章薪酬体系整体设计
第 3 部分精通篇
第 18 章薪酬管理专业人员的规划与培养
第 21 章激励理论与实践应用
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