某上市集团人力资源管理(PPT 57页)

公司概况
发展历程
公司治理架构
任正非简介
华为的人力资源管理
华为人力资源管理大厦
人力资源管理 
选——招聘七大原则
选——招聘两种途径
选——校园招聘
选——社会招聘
育——培训开发
华为大学中国企业的黄埔军校
用——干部选拔与考核
留——员工激励机制
文化激励
华为的“狼性文化”
华为“狼性文化”的优点
华为“狼性文化”的缺点
精神激励
物质激励
物质激励——高工资
“全员持股”的华为
考核激励
其他激励方式
其他激励方式——内部创业
其他激励方式
思考题
员工健康管理
总结——管理启示

 

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