学校人力资源管理的战略思考(ppt 74页)

一、人力资源管理：学校应该向企业学习
二、对内挖潜，创造“金刚石”型组织
三、重视职业计划与职业发展
四、制定并实施科学的人力资源管理制度
五、造就一个“最佳雇主”学校

 

一、人力资源管理：学校应该向企业学习
  什么是人力资源？
一个组织拥有的资源可以分为四种
   实物资源       physical resources
   财务资源       financial resources
   知识资源       knowledge resources
   人力资源       human resources
人力资源与其他三种资源的比较
  不同点：
a、人力资源是能动的资源，会对他人的行为作出反应。
  b、人力资源成本在组织的成本结构中的比例不断提高。    
  共同点：
耗损性－－资源均会随使用时间的延长而不断贬值。

..............................