培训导师的角色与基本技巧课程(PPT 55页)
培训导师的角色与基本技巧课程(PPT 55页)内容简介
培训内容
培训的价值
培训的对象
培训师培训什么
工作特点与能力分析
对于管理人员
对于销售代表
对于公司
培训导师的角色
有效培训的三个原则
具备正确的态度
具备良好的素质
培训导师的素质
运用培训循环
学员分析
《培训需求分析和目标设立表》
02–《销售代表的角色与职责》的培训指南
男士的着装
女士的着装
现场培训技巧
声音的运用
声音的控制
器材的类型与比较
怎样使用器材?
现场管理 – 提问
现场管理 – 处理学员的提问
开场白的目的只有一个----制造兴趣
有效的结尾致力于学员热情的回应
培训的秘诀
培训师的应对术
培训师的基本素质
培训师的两个职责
培训师的三种角色
培训师的九大能力
培训师的评价纬度
培训师的评价类型
课程开发的流程
课程简介的编写
培训目标
课程对象
讲师简介
课程时间
..............................
培训的价值
培训的对象
培训师培训什么
工作特点与能力分析
对于管理人员
对于销售代表
对于公司
培训导师的角色
有效培训的三个原则
具备正确的态度
具备良好的素质
培训导师的素质
运用培训循环
学员分析
《培训需求分析和目标设立表》
02–《销售代表的角色与职责》的培训指南
男士的着装
女士的着装
现场培训技巧
声音的运用
声音的控制
器材的类型与比较
怎样使用器材?
现场管理 – 提问
现场管理 – 处理学员的提问
开场白的目的只有一个----制造兴趣
有效的结尾致力于学员热情的回应
培训的秘诀
培训师的应对术
培训师的基本素质
培训师的两个职责
培训师的三种角色
培训师的九大能力
培训师的评价纬度
培训师的评价类型
课程开发的流程
课程简介的编写
培训目标
课程对象
讲师简介
课程时间
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