薪酬管理培训教材(PDF 42页)
薪酬管理培训教材(PDF 42页)内容简介
第一节 薪酬管理概述
一、薪酬的涵义与种类
n (一)薪酬的涵义
薪酬(Compensation),广义地理解,指员工从
企业得到的一切“好处”,包括直接的或间接的、
内在的或外在的、货币的或非货币的所有形态的个
人收益。
n (二)薪酬的几个相关概念
报酬、收入、薪资、工资、奖励、福利
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一、薪酬的涵义与种类
n (一)薪酬的涵义
薪酬(Compensation),广义地理解,指员工从
企业得到的一切“好处”,包括直接的或间接的、
内在的或外在的、货币的或非货币的所有形态的个
人收益。
n (二)薪酬的几个相关概念
报酬、收入、薪资、工资、奖励、福利
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