人力资源管理流程范本(DOC 38页)
人力资源管理流程范本(DOC 38页)内容简介
10、岗位轮换流程
11、员工工作调动流程
12、职务任命流程
13、考勤管理流程
14、员工加班申请流程
15、员工请假管理流程
16、员工出差管理流程
17、绩效管理工作流程
18、员工绩效考核流程
19、薪酬方案审批流程
1、岗位设置管理流程
1、流程范本的作用
20、工资发放流程
21、员工奖励流程
22、员工申诉流程
23、培训管理总体流程
24、培训计划流程
25、培训方案制定流程
26、培训教材准备流程
27、培训用具准备流程
28、培训实施流程
29、培训效果评估流程
2、人力资源管理流程范本要素
2、人员编制管理流程
30、岗前培训流程
31、单个部门专项培训流程
32、外派培训管理流程
33、培训资料管理流程
34、员工辞职审批流程
35、员工辞退审批流程
36、员工离职交接流程
3、人力资源管理流程范本使用方法
3、增加编制申请流程
3.1将本范本复制出来;
3.2以文件形式下发各相关部门;
4、用人申请流程
5、公司内部招聘流程
6、公司外部招聘流程
7、新员工入职流程
8、劳动合同管理流程
9、新员工试用期满转正流程
..............................
11、员工工作调动流程
12、职务任命流程
13、考勤管理流程
14、员工加班申请流程
15、员工请假管理流程
16、员工出差管理流程
17、绩效管理工作流程
18、员工绩效考核流程
19、薪酬方案审批流程
1、岗位设置管理流程
1、流程范本的作用
20、工资发放流程
21、员工奖励流程
22、员工申诉流程
23、培训管理总体流程
24、培训计划流程
25、培训方案制定流程
26、培训教材准备流程
27、培训用具准备流程
28、培训实施流程
29、培训效果评估流程
2、人力资源管理流程范本要素
2、人员编制管理流程
30、岗前培训流程
31、单个部门专项培训流程
32、外派培训管理流程
33、培训资料管理流程
34、员工辞职审批流程
35、员工辞退审批流程
36、员工离职交接流程
3、人力资源管理流程范本使用方法
3、增加编制申请流程
3.1将本范本复制出来;
3.2以文件形式下发各相关部门;
4、用人申请流程
5、公司内部招聘流程
6、公司外部招聘流程
7、新员工入职流程
8、劳动合同管理流程
9、新员工试用期满转正流程
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