某企业培训流程及操作流程(DOCX 50页)

操作步骤
1、确定培训需求
2、设定培训目标
3、确定参训人员
4.制定培训计划
5、培训准备工作
6、培训实施及协调工作
7、培训项目评估
8、培训总结
任务名称
培训流程
1、收集日常性培训需求
2、分析培训需求，确定培训目标
3、制定日常培训计划表
4、门店实施日常培训
5、门店日常培训评估考核
6、日常训练总结
..............................