某光电公司2004年教育训练计划书(doc 10页)

第一部分 计划重点摘要
第二部分 训练需求分析
第三部分 训练重点及目标
第四部分 公司训练体系与2004年度训练计划
第五部分 训练工作执行与协助
第六部分 训练费用预算
第七部分 训练效果评估与绩效衡量
第八部分 训练资源分析及支持
第九部分 潜在问题分析
第十部分 结论及建议

第一部分 计划重点摘要
一、训练需求分析
1、公司战略及愿景
2、员工个人需求调查
3、组织需求分析（绩效考核）
4、政府及客户需求
5、训练现况分析
二、训练重点与目标
1、营造学习氛围，培养中层干部及骨干员工
2、形成公司人才梯队
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