人力资源商业计划书范本(doc 42页)

1行政概要 ........... 4
2创业概念与机会描述....................... 4
2.1我们正在解决的问题 ....... 4
2.1.1中年农民工就业难 ... 4
2.1.2中高级技工荒 ........... 5
2.2目标市场容量测算 ............... 5
2.3产品........ 5
2.4价值主张 5
2.5独特的竞争力 ....................... 6
2.5.1独特的市场定位 ....... 6
2.5.2新颖的商业模式 ....... 6
2.5.3社会价值和经济价值的融合 .................. 6
3市场与竞争分析 6
3.1劳务派遣产业描述及展望 ... 6
3.2目标市场细分 ....................... 7
3.3潜在客户 7
3.4具有竞争力的定位与差异化 .............................. 7
4产品与技术 ....... 8
4.1产品........ 8
4.1.1公司现阶段的主要产品 .......................... 8
4.1.2成熟期推出的主要产品 .......................... 9
4.2技术优势............................. 10
4.3 IP保护 10
4.4壁垒是什么 ......................... 10
5.商业模式 ........ 10
5.1蓝光一站式就业商业模式 . 10
5.1.1蓝光一站式就业商业模式概况 ............ 10
5.1.2商业模式内部各个环节的链接 ............ 11
5.1.3保障蓝光平台高效运行的方式 ............ 12
5.2收入来源............................. 13
5.2.1劳务派遣管理服务费 ............................ 13
5.2.2人力资源咨询服务费 ............................ 13
5.2.3其他收入 ................. 13
5.3主要成本............................. 13
5.4可持续性............................. 13
5.4.1市场渗透 ................. 13
5.4.2保护机制 ................. 13
5.4.3增长战略 ................. 13
6营销及销售策略............................. 14
6.1整体营销策略 ..................... 14
6.1.1对农民工的营销 ..... 14
6.1.2对企业的营销 ......... 14
6.1.3社会营销 ................. 14
6.2战略伙伴............................. 15
7实施计划 ......... 15
7.1实施阶段............................. 15
7.2员工与团队发展 .............. 16
7.3价值观、文化及管理哲学 ............................ 16
7.4薪酬及激励机制 .............. 16
8财务预算 ......... 17
8.1基本假设............................. 17
8.2财务预测报表 ..................... 17
8.2.1利润表 ..................... 17
8.2.2现金流量表 ............. 18
8.2.3资产负债表 ............. 18
8.3启动资金预算 ..................... 19
8.4融资计划............................. 19
8.5退出策略............................. 20
9 SROI（Social Return On Investment）测算 ........ 20
9.1 SROI矩阵 ........................... 20
9.2 SROI测算 ........................... 20
10潜在风险 ....... 21
10.1 人员流动风险 .................. 21
10.2 政策性风险 ...................... 21
10.3 市场风险 .......................... 21
11管理团队 ....... 22
11.1关键管理者 ....................... 22
11.2 股份分配 .......................... 23
11.3规划雇佣 ........................... 23
11.4外部支持 ........................... 23
11.5顾问团 23
11.6项目媒体相关报道 ........... 24
12附录 ............... 26
12.1公司LOGO简介 ................. 26
12.2参考文献 ........................... 26
12.3相关报表 ........................... 27
12.4管理模式 ........................... 31
12.5蓝光人才激励机制 ........... 32
12.6蓝光劳务派遣协议书 ....... 33
12.7蓝光劳务派遣合同 ........... 38
12.8蓝光与培训机构的合作协议 .......................... 41
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