内审员培训资料(doc 24页)
内审员培训资料(doc 24页)内容简介
内审员培训资料目录:
第一节、内审核的基本要求
第二节、内部审核的一般步骤
第三节、内部审核策划
第四节、内部审核实施
第五节、内部审核报告
第六节、审核跟踪
内审员培训资料内容提要:
内审核的基本要求:
1. 编制审核程序
2. 内审重点:是验证质量活动和有关结果的符合性,确定质量管理体系的有颜色性、过程的可靠性、产品的适用性,评价达到预期目标的程度,确认质量改进的机会和措施。
3. 编制审核计划
4. 审核人员应能保持相对独立性公正性,并经组织管理者专门授权,具备足够资格。审核人员的数量、素质应能满足内审需要。
5. 审核资源,组织管理者应提供内审时所需的各种资源,以实现审核工作目标。
6. 审核结果按要求整理、综合,形成报告,并按程序规定被及时有效地传送和充分利用。
7. 审核文件,包括程序、标准、记录、报告、表格齐全、适用,格式规范化,保管档案化。
8. 纠正措施:对审核中发现的问题采取纠正措施,并实施跟踪与监督,保证纠正系统灵敏有效。组织内审活动只要达到上述八条要求,基本可满足ISO9001标准提出的要求。
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