公司培训实施管理制度(DOC 15页)

公司培训实施管理制度(DOC 15页)目录：

第一章 总则
第二章培训管理
第三章培训体系
第四章培训计划的拟定
第五章培训实施
第六章培训费用
第七章附则

公司培训实施管理制度(DOC 15页)内容：

第一条目的 为了加强员工对公司业务，产品和相关技术知识的了解，提高员工综合素质能力和工作绩效，为公司业务发展提供高素质的人才支持，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为公司培训实施与管理的依据。
第二条使用范围 凡本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。
第三条权责划分
1、人力资源权责
1）制定、修改全公司培训制度；
2）拟定、呈报公司培训计划；
3）收集、整理各种培训信息及时发布；
4）联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施；
5）检查、评估培训的实施情况；

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