机关部门培训工作制度(doc 2页)

机关部门培训工作制度内容提要：
1、每年年初由街道宣教中心、办公室根据上级要求、年度工作任务和机关干部职工的学习情况，制定街道年度培训计划，明确培训对象、内容、要求及主讲部门、主讲人等，经党政联席会审定后统一按计划组织实施。
2、培训实行分级分期举行。党员干部全年参加培训不少于4次，由组织科、宣教中心组织；一般人员参加培训不少于2次，由宣教中心、办公室牵头组织。每次培训时间不少于2－3个学时。
3、培训主要采取“走出去”与“请进来”相结合的方式。省、市、区有关部门组织的培训和学习，街道将根据上级部门的通知精神，安排对口人
员参加。有关科室、部门根据年度计划安排的培训，以部门负责人辅导为主。对一些重要课题，可邀请省、市、区有关部门负责人或专家学者专题辅导，但事前需报告批准，并安排相关人员参加培训学习。

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