合理化建议管理制度(doc 3页)

合理化建议管理制度目录：
一、目的及原则
二、奖励种类
三、奖励的时间
四、奖励的提启及报批
五、奖励的表彰及发放
六、进行奖励评选活动的注意事项：

 

合理化建议管理制度内容提要：
合理化建议奖：
1．对公司的经营管理提出合理化建议，经公司领导研究认为应奖励的或经采纳收效显著的。
2．针对公司的经营、管理的现状提出批评性意见，经公司领导研究认为应当奖励或经采纳收效显著的。
3．合理化建议奖的奖金一般在100－300元左右。特殊情况需要增加，由公司办公会议决定。
伯乐奖：
为公司引进人才，经实践证明能出色胜任本职工作的，对引进人或考评人给予的奖励。
“伯乐奖”的奖金数额100－300元，特殊情况需要增加奖金数额的，由公司办公会议决定。

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