酒店质检管理体系(doc 10页)
酒店质检管理体系(doc 10页)内容简介
酒店质检管理体系内容简介:
质量管理体系的工作目标:
提高宾客满意主,增加酒店竞争力;持续改进,减少违纪行为的发生,保证和提高服务质量、减少服务投诉;增加员工质量意识、酒店意识,
对质量要求的五不放过原则:
问题(客诉)事实不清不放过;问题(客诉)不得到处理不放过;
领导(客人)不满意不放过;问题(客诉)直接责任人未受到教育不放过;同一问题(客诉)出现一次后没有预防措施不放过。
质量管理体系结构
总经理——培训部经理——大堂副理——各部质管员
质量管理体系工作内容:
1、各部工作流程及规范操作的督导与检查
2、规章制度遵守及《员工手册》的执行情况的督导与检查
3、作息时间及考勤情况的督导及检查;
4、各部服务质量的督导与检查
5、客人投诉的处理与后续追踪
6、设施设备保养及维护的督导与检查;
7、节能降耗的督导与检查;
8、环境卫生的检查与通报
9、对好人好事的收集与表扬
10、大型接待、VIP接待的督导与跟踪
11、快速协调各部之间的配合
12、完成总经理交办的其它工作任务。
质量管理全过程简化说明图
服务质量问题的分类控制
..............................
质量管理体系的工作目标:
提高宾客满意主,增加酒店竞争力;持续改进,减少违纪行为的发生,保证和提高服务质量、减少服务投诉;增加员工质量意识、酒店意识,
对质量要求的五不放过原则:
问题(客诉)事实不清不放过;问题(客诉)不得到处理不放过;
领导(客人)不满意不放过;问题(客诉)直接责任人未受到教育不放过;同一问题(客诉)出现一次后没有预防措施不放过。
质量管理体系结构
总经理——培训部经理——大堂副理——各部质管员
质量管理体系工作内容:
1、各部工作流程及规范操作的督导与检查
2、规章制度遵守及《员工手册》的执行情况的督导与检查
3、作息时间及考勤情况的督导及检查;
4、各部服务质量的督导与检查
5、客人投诉的处理与后续追踪
6、设施设备保养及维护的督导与检查;
7、节能降耗的督导与检查;
8、环境卫生的检查与通报
9、对好人好事的收集与表扬
10、大型接待、VIP接待的督导与跟踪
11、快速协调各部之间的配合
12、完成总经理交办的其它工作任务。
质量管理全过程简化说明图
服务质量问题的分类控制
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