采购部职责说明书(doc 3页)

采购部职责说明书目录:
1.职责内容
2.任职要求

采购部职责说明书内容提要:
1.职责内容
 1.1负责依据公司经营计划，公司质量目标，拟订采购部的年度目标、工作计划。
 1.2组织部门日常工作，协调横向部门之间的工作，发挥团队精神，进行部门建设。 
 1.3激发下属的潜能，发挥员工的创造力，改进工作方法，提升工作效率，进行员工的管理培训。
 1.4物料供应渠道的建立，完善供方资料档案。
 1.5 协调供方、外协供方的关系，如议价谈判、采购环境、产品质量、供应链、库存、签订协议等。
 1.6负责对输出订单的供方、产能、品质、价格、交期、服务的可行性评审。 1.7对采购员的业绩进行考核、评比，以确定采购的产品符合客户的需求。  1.8改进采购的工作流程和标准，尽量减少流通环节，减少库存的单位保存时间。
 1.9及时跟踪掌握价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。
 1.10对委外加工盘点和账目强结果负责；对采购达成率结果负责；对计划内物料缺货负责。
 1.11完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求
2.1有较强的工作组织能力和管理经验，良好的品质及成本意识，对ISO体系有较深的了解。
2.2对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧。
2.3 职业操守好，工作责任心强。2.4大专以上学历，受过物流管理、生产管理教育，5年以上采购管理工作经历。职务：经理助理  部门：采购部 直接上司：采购部经理
1、职责内容
 1.1负责协助经理进行材料采购渠道的收集，档案的完善。
 1.2负责市场行情、供应商评估数据的调查分析与统计。
 1.3 负责对物料采购价格的复核。
 1.4负责采购订单的复核、跟踪。
 1.5 负责采购周报表的汇总，采购计划的实施、结果汇总。

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