安利的奖金制度(DOC 47页)

內          容

一、 公司簡介  …………………………………………………  3

（一） 直銷業的翹楚－安麗  ……………………………  3
     FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
  表一：安麗的承諾  …………………………………  6
  表二：安麗公司產品與品牌分類圖表 ………………..  7

（二） 直銷界的開拓先鋒與堅持者－台灣安麗  ………  8
     台灣安麗小檔案
     環保小檔案
     公益小檔案

二、 安麗的經營理念  ………………………………………….. 16
前言
卓越的基石

三、 獎（勵）金制度設計的原理與精神  …………………….. 18

四、 獎金制度設計說明  ……………………………………….. 19
獎金制度的架構
獎金的基本計算概念
獎金制度分類
獎金詳細說明
表三：跨世紀特別獎勵辦法一覽表
獎銜制度詳細說明
              表四：安麗事業獎銜與獎金一覽表

五、 獎金制度設計的執行成果評估  …………………………. 30

六、結語  ………………………………………………………. 31

 
一、 簡       介

（一）直銷業的翹楚 ─ 安麗

FROM
昔日地下室的開始

    位於美國密西根州亞達城(Ada, Michigan)的安麗公司，於1959年由狄維士(Richard M. DeVos)與溫安洛(Jay Van Andel)創立。當年，他們兩人憑著數年的商場經驗與冒險患難的精神，以自家的地下室作為辦公室和貨倉，為安麗開啟了扉頁；當時，他們只有一項叫做L.O.C.的產品(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特的「直銷計畫」；開業後的第一年，營業額已達五十萬美元。

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