某公司员工考勤制度(doc 3页)

某公司员工考勤制度目录：
第一章、总则
第二章、公司作息制度
第三章、工作制
第四章、考勤范围
第五章、考勤办法
第六章、附则

 

某公司员工考勤制度内容简要：
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。
公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。
 其他工作时间制度：
1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。
2. 计件工作时间。按计件定额工作。
3. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。
4. 综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度。
1. 每周公休日2天。
2. 法定节假日：
（1） 元旦，放假1日；
（2） 春节，放假3日；
（3） 国际劳动节，放假1日；
（4） 国庆节，放假2日；
（5） 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。
公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。
特殊员工不考勤须经总经理批准。

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