企业高管人员绩效与专业岗位工资分配实施指导意见(PPT 53页)

第一部分：工资制度简介
一、工资制度改革的要求
二、工资制度改革目的
三、工资制度理念
四、工资制度框架
工资规则
总量管理办法
工资分配办法
高级管理人员的工资分配办法
专业岗位人才工资分配实施意见
第二部分：高管人员绩效考评思路
一、评价目的
二、评价原则
三、评价内容
四、评价形式
五、评价得分（标准）
六、评价结果的运用
第三部分：专业岗位工资分配实施指导意见
一、试点总结
二、背景
三、目的
四、基本原则
五、工作流程
六、工资模式
七、评价要点
八、期望
..............................