案例：百度军规(doc 18页)

案例：百度军规

百度的23条
我在做世界上最酷的互联网技术。
我穿着我喜欢的衣服上班。
当9点多来上班时，公司还有免费的早餐在等着我……
处处感受到轻松，由我自己来安排自己的工作时间，我们这里是弹性工作制。
处处感受到信任，当我想玩游戏、听音乐或上BBS时，不必小心翼翼地躲开板
处处感受到平等，我可以随时找任何人来讨论问题，包括公司的CEO.

以百度今天的成功来看，我们可以从这种管理模型引发一些思考
第一，个性、自由、张扬，这些久违的价值观很有可能是百度成功的基础之一。
第二，产权制度让企业员工的发明和创造享受到了直接的收益。
第三，资本市场放大百度梦想。

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