企业内部财务管理制度大全(最新精编)(21个doc,9个ppt)

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企业内部财务管理制度大全(最新精编)(21个doc,9个ppt)目录：
一、DAOMING集团有限公司货币资金内部牵制制度
二、[财务管理]内部控制制度(ppt
三、××股份公司内部财务管理制度(工业企业)(1)
四、××股份公司内部财务管理制度(工业企业)
五、企业内部财务制度
六、企业内部财务制度设计(ppt
七、企业内部财务制度设计-东方视野高级讲师(ppt
八、企业内部财务制度设计-东方视野高级讲师(ppt56)
九、企业内部财务制度设计的理论与方法探讨
十、公司内部财务管理制度
十一、内控制度
十二、内部财务管理办法
十三、市场经济条件下企业内部财务制度设计
十四、新奥集团财务内部稽核制度（试行）
十五、浅谈加强企业财务管理完善内部财务制度的必要性-财务管理论文
十六、现代企业制度下内部财务制度创新研究
十七、福州金安印章有限公司财务、会计管理和内部控制制度
十八、红宝丽企业内部财务管理制度
十九、著名咨询公司内部资料---财务制度(ppt
二十、著名咨询公司内部资料---财务制度
二十一、西藏天路交通-财务、会计管理和内部控制制度
二十二、论企业内部财务制度设计的原则
二十三、论高校内部财务制度建设
二十四、财务、会计管理和内部控制制度
二十五、财务内部稽核制度
二十六、财务制度创新
二十七、财务管理制度-内部控制制度汇编
二十八、财务管理制度及内控制度专题讲座(1)
二十九、财务管理制度及内控制度专题讲座
三十、财务部内部管理制度

 

企业内部财务管理制度大全(最新精编)(21个doc,9个ppt)内容摘要：
其中《红宝丽企业内部财务管理制度》简介如下：
 前   言
  一、为了加强公司内部会计控制，规范会计核算，进一步提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》以及《内部会计控制规范----基本规范》等有关法律、法规规定，结合公司实际情况，制定企业内部财务管理制度。
   二、本制度在执行过程中，如遇与国家政策法规相抵触的，按政策法规执行。本制度其他未尽事宜，依照有关法规执行。
   三、本制度经公司董事会批准之日起执行。
   四、本制度由财务部负责解释。
             第一章  总  则
  第一条 为了进一步完善企业内部管理，加强内部会计控制，维护公司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》以及《内部会计控制规范----基本规范》等有关法律、法规的规定，制定本制度。
         第二章 会计机构和会计人员
  第二条 公司及控股子公司均应设置财务机构，履行财务管理、会计核算和会计监督等职能。子公司财务机构接受公司财务部的管理和监督。财务机构应根据工作需要及内部控制规范要求配备必要的会计人员。
  第三条 公司及控股子公司财务负责人应具有中级以上会计专业技术资格,会计人员必须持有会计证上岗。
  第四条 公司及控股子公司的会计机构和会计人员依法履行财务管理和会计核算职能，实施会计监督和控制。
   第五条 会计人员调动工作或因故离职时，要办理好交接手续，不得中断会计工作。
          第三章  会计核算原则
  第六条 公司以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照《企业会计准则-基本准则》和其他各项会计准则的规定进行确认和计量，在此基础上编制财务报表。
   第七条 会计年度：以公历一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
   第八条 记账本位币：人民币。    第九条 以权责发生制为记账基础。一般采用历史成本对会计要素进行计量，在保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量时，可以采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值对会计要素进行计
量。 
   第十条 根据权责发生制原则记帐。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为本期的收入和费用入帐；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应作为当期的收入和费用。
   第十一条 会计核算应严格区分资本性支出和收益性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度（或一个营业周期）的作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。
   第十二条 会计核算所采用的会计政策方法应当符合有关规定，保持前后各期一致，不得随意变更。
   第十三条 会计核算所提供的会计信息，应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关部门及全体股东了解财务状况和经营成果的需要，满足公司内部加强经营管理的需要。

其中《现代企业制度下内部财务制度创新研究》简介如下：
长期以来我国在传统的财务管理体制下运行，实行双层管理体制：第一层次是以国家为主体的宏观财务管理体制，主要是处理国家与企业之间的分配关系；第二层次是以企业为主体的微观财务管理体制。随着现代企业制度的确立，在激烈的市场经济竞争下，这种传统的财务管理体制已经明显表现出与现代企业制度不相适应的现象。主要体现在财务管理权责与财务主体错位，国家对国有资产的管理权与税收的征管权混为一体，国家集多种职能于一身，对企业的行政干预严重地削弱了企业经营的自主权；其次这种双层管理体制模糊了国家与企业的关系，使得企业过于依赖国家制定的财会法律法规，缺乏根据企业实际经营状况来制定自身的内部财务管理制度，也使得企业的财务风险防范意识比较薄弱。建立现代企业制度的目的，就是要求企业达到“产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理”，这是我国现代企业改革的方向。“然而，根据笔者的实际咨询经验，很多企业几乎没有自己成文的、系统的财务制度，大多数企业套用国家通用的财务制度和会计准则体系，缺乏创新。有些企业仅仅制定了费用报销制度、现金管理制度等，这种现状距离完善的内部财务管理制度差距很大。企业内部财务制度是指企业管理部门根据国家和政府有关法规的规定，结合企业自身经营管理的特点和要求制定的，用来规范和优化企业内部财务行为、处理内部财务关系的具体规则，这种规则能将企业内部理财活动的组织机构、财务战略与政策、业务流程、内部控制等规范化、文件化，进而据以指导和处理企业理财工作的过程。它是整个财务制度体系中操作性、基础性的财务制度。
1 现代企业制度下，我国的企业财务管理体制应当由“国家法律法规体系—投资者对重大财务问题的决策——企业内部财务制度”构成的管理体制
①国家法律体系：国家通过《公司法》、《税法》、《金融法》、《会计法》以及企业会计准则体系来约束企业的财务行为，这些法律法规对企业财务状况实施强制性的粗线条约束。②投资者对重大财务问题决策：按照现代企业制度的要求，企业的重大财务问题由投资者定期或不定期地进行决策。③企业内部财务制度：企业在法律、法规规定的有选择的范围内，自己选择财务管理方法，自主选择财务管理，并制定企业的目标、战略、政策和方法内部财务制度，形成自主性的理财行动指南和规则，以塑造企业的自我约束机制和破产风险机制，并能够充分体现企业组织结构特点和投资者的利益目标。由此可见，国家财税法规以及经济发展状况，是企业设计内部财务制度的基本依据；企业的生产经营特点和管理要求，是财务制度设计的前提和基础；而企业的根本利益和财务管理目标，是财务制度设计的出发点和归宿。此外，企业在设计内部财务管理制度时，必须搞清楚财务制度与会计准则体系、税法、会计制度等概念的关系。其中，财务制度通过规定资金投人、资产计价、成本补偿、收益确定、利润分配、基金形成等标准，成为企业补偿基金、消费基金和发展基金这三大基金分割的直接依据。财务制度也是国家税收的基础，它所划定的补偿标准和收益确认标准，是确定税基的依据。而会计是通过价值的确认、计量、记录和报告，提供有关企业财务状况和经营成果的信息。会计的深刻意义在于，通过资产、负债、权益和收入、费用、利润的确认和计量，它划定了资本存量和增量的界限，其中资产、负债和权益三个要素划定了资本存量的界限，而收入、费用和利润三个要素划定了资本增量的界限，这六个会计要素的确认和计量，贯串于会计循环的全过程，也是企业得以持续经营的基础。就企业整个财务活动来说，会计准则体系实际上是基于存量和增量的分割所进行的资源配置，包括资本（即存量）的投放和利润（即增量）的分配，因而，会计更为重要的功能就是承担了资本存量与增量之间的分割功能，由此建立起能够体现市场经济和现代企业制度原则、约束机制健全的社会总产品分配体制。会计准则体系也是处理和协调投资者、债权人、管理者、政府部门、企业职工和会计职业等经济利益关系的内在稳定器。税收就是在合理划分存量和增量的基础上对增量的分配。然而，就目前会计准则体系现状来说，无论是国际会计准则，还是其他国家的会计准则，都只包括确认、计量和报告三个环节，而基本上没有涉及记录这个环节。有关记录环节，所解决的问题主要有账户的设置、账务处理程序、账户对应关系、账户与报表项目的协调和

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