精编培训管理制度大全(doc 66个)

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精编培训管理制度大全目录：
一、美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度
二、XX酒店培训管理规定
三、XX酒店培训考核规定
四、企业公司员工培训手册
五、公司员工培训制度
六、公司员工教育实施办法
七、前厅部培训管理制度
八、加班管理制度
九、员工在职培训制度
十、员工在职培训条例
十一、员工在职训练制度
十二、员工培训与教育管理办法
十三、员工培训制度
十四、员工培训及考核规定
十五、员工培训学习管理办法
十六、员工培训档案管理制度
十七、员工培训管理制度
十八、员工外派培训管理办法
十九、员工教育培训制度
二十、员工教育培训实施管理办法
二十一、员工的培训和管理程序
二十二、员工职前培训办法
二十三、员工调职及晋升培训规定
二十四、国外受训管理办法
二十五、在职训练实施办法
二十六、培训准备工作要点
二十七、培训师管理制度
二十八、培训管理制度
二十九、培训管理标准作业规程
三十、大型快消公司培训制度
三十一、岗前人员培训制度
三十二、工程公司培训管理规定
三十三、技术培训与考试管理规定
三十四、推销干部的训练手册
三十五、教育训练委员会组织制度
三十六、教育训练实施办法
三十七、新员工入职培训管理规范
三十八、新员工培训管理制度
三十九、新员工培训管理办法
四十、新职工培训指导制度
四十一、旅行社员工培训制度
四十二、普通员工培训实施制度
四十三、机电维修部员工培训管理标准作业规程
四十四、某大酒店培训管理制度
四十五、某有限公司基本培训手册
四十六、某科技有限公司培训制度
四十七、某酒店人事培训规定
四十八、消防培训实施标准作业规程
四十九、物业管理公司的培训制度
五十、职前教育培训制度
五十一、资源科技公司培训管理制度
五十二、酒店人事培训管理制度
五十三、酒店员工在职培训制度
五十四、酒店员工培训期间管理规定
五十五、酒店员工外出培训管理制度
五十六、酒店员工岗位提高培训制度
五十七、酒店员工礼仪培训
五十八、酒店员工行为规范
五十九、酒店培训制度
六十、酒店培训经费管理制度
六十一、酒店培训计划管理制度
六十二、酒店培训追踪评估制度
六十三、销售管理与公关活动技能培训
六十四、销售部培训管理规范
六十五、集团公司员工培训制度
六十六、麦当劳员工培训制度

精编培训管理制度大全内容简介：
岗前人员培训制度内容简介：
第一条  岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。
第二条  凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。
第三条  岗前培训的内容包括如下几个方面：
1. 公司创业史；
2. 公司业务；
3. 公司组织机构；
4. 公司管理制度；
5. 所担任业务工作情况、业务知识。
第四条  凡新进人员先进行五至八天培训，每隔二周举行一次。
第五条  新人员的培训，人事部门应事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。

员工培训管理制度内容简介：
    第一条 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从实际出发，更新专业知识，学习新的业务和技术。
    第二条 员工培训要按计划、分批分阶段，按不同的工种和岗位需要进行培训，要结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。
    第三条 培训内容：
1．员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。
2．管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术，充分了解政府的有关方针、政策和法规，提高市场预测能力、决策能力、控制能力。
3．专业技术人员如财会人员、工程师、工程技术人员等，应接受各自的专业技术培训，了解政府有关政策，掌握本专业的基础理论和业务操作方法，提高专业技能。

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