企业办公室管理制度汇编(大全-精编)(67个doc)

    该文件由精品资料网精心编制，在各企业办公室管理制度中精心挑选整理，让您在最短的时间获取最有价值的案例，节约您宝贵的时间。文件包由67个word文档组成。我将定期升级此文件包。

企业办公室管理制度汇编(大全-精编)(67个doc)目录：
一、三穗县人民政府办公室规章制度
二、临沂市农业机械办公室规章制度
三、乐平市农业开发办公室规章制度
四、众诚科技办公室制度
五、信息化办公室制度
六、公司办公室管理制度
七、公司办公室管理制度1
八、公司管理制度[完全版]
九、公司规章制度之中心办公室规章制度
十、制度范例
十一、办公制度
十二、办公制度1
十三、办公制度制定工作流程
十四、办公室主任工作责任制度(1)
十五、办公室主任工作责任制度
十六、办公室制度(1)
十七、办公室制度
十八、办公室制度1
十九、办公室制度2
二十、办公室制度3
二十一、办公室制度（最新）
二十二、办公室工作考勤及卫生相关制度
二十三、办公室布置要点
二十四、办公室日常管理制度
二十五、办公室管理制度(1)
二十六、办公室管理制度(2)
二十七、办公室管理制度--值班管理制度
二十八、办公室管理制度
二十九、办公室管理制度001(doc
三十、办公室管理制度1
三十一、办公室管理制度2
三十二、办公室管理制度3
三十三、办公室管理制度4
三十四、办公室管理规章制度
三十五、办公室规章制度
三十六、办公室规章制度1
三十七、办公室规章制度2
三十八、县委办公室规章制度
三十九、团委办公室规章制度
四十、团委学生会办公室制度
四十一、团总支学生会管理制度
四十二、外贸公司办公室规章制度
四十三、学生会办公室制度
四十四、学生会办公室管理制度
四十五、学生会办公室规章制度
四十六、学院办公室规章制度
四十七、工作、办公制度
四十八、平邑县人民政府办公室规章制度
四十九、彩红美术培训中心办公室规章制度
五十、抚顺市经委办公室管理制度
五十一、政府机关日常办公制度
五十二、文明办公制度
五十三、新丰县人民政府办公室规章制度汇编
五十四、日常管理制度和办公室制度
五十五、最新办公室规章制度
五十六、机关办公制度
五十七、校团委办公室规章制度
五十八、校长办公室制度(一)
五十九、白鹿镇党政办公室制度汇编
六十、经济政法学院分团委、学生会办公室制度（草案）
六十一、综合办公室制度
六十二、综合办公室管理制度
六十三、综合办公室规章制度汇编
六十四、西湖区经普办办公室规章制度
六十五、贡山县地方志办公室管理制度
六十六、集团公司办公室管理制度
六十七、龙新乡所有办公室规章制度

 

企业办公室管理制度汇编(大全-精编)(67个doc)内容摘要：
其中《西湖区经普办办公室规章制度》简介如下：
    保密制度
为贯彻落实国家保密法律、法规的有关规定，认真做好第二次经济普查的保密工作，特制定本制度。
第一条  办公室全体工作人员应加强对国家和省、市、区有关保密法律、法规的学习，提高对保密工作重要性的认识，自觉维护和遵守国家保密法律、法规的各项规定。
第二条  办公室全体工作人员在第二次经济普查工作中必须遵守如下保密纪律：
1、西湖区第二次经济普查的主要数据，在未正式对外公布以前，任何人均不得对外泄露；
2、西湖区第二次经济普查的主要数据，在正式对外公布以后，未经办公室主任同意，任何人不得私自对外提供细分类汇总资料及单个普查对象资料；
3、办公室各年度经费预算及开支状况，除了上报同级财政部门及上级经普办外，任何人不得对外提供；
4、在整个经济普查工作过程中，办公室临时规定的一些不宜对外公布的事项，未经办公室主任同意，任何人不得对外传播。
第三条  办公室工作人员违反保密纪律的处理办法：
上述保密纪律，办公室全体工作人员必须本着认真负责的态度，切实加以遵守。对于违反保密纪律，区经普办将视情节轻重予以批评教育，并追究当事人责任；对构成刑事犯罪的，将移交司法机关依法查处。
第四条  本制度由办公室综合组负责实施和解释。
考勤制度
为严格作息制度，加强工作纪律性，维护办公室日常工作秩序，提高工作效率，保障各项工作顺利进行，特制订本制度。
第一条  办公室全体工作人员应树立强烈的事业心和工作责任感，自觉地遵守和执行各项工作纪律和规章制度。
第二条  有事需迟到、早退或中途外出，应向所在组负责人请假；无法当面请假的，应打电话联系并说明事由，不得无故迟到、早退或中途外出。
第三条  请事假，应事前向领导提出书面申请。事假半天至1天，须由所在组负责人批准；事假1至2天，须由常务副主任批准；事假2天以上，须报经主任批准后，方可告假。
第四条  请病假，应出示市级以上医院证明，经常务副主任审核后，方可告假。
第五条  享受探亲假、年休假、婚、丧假的同志，应按劳动人事部门有关政策规定，由本人提出书面申请，经常务副主任审核同意后，方可告假。
第六条  对无故经常迟到、早退或中途外出以及擅自不来上班者，经批评教育不改的，将向其原单位反馈情况，作出必要处理；属聘用人员，将予以辞退。
第七条  工作人员出勤情况，由各组负责记录，交综合组汇总，定期抄告原单位。
第八条  在工作时间不准上网聊天、炒股与玩游戏。
第九条  本制度由办公室综合组负责实施和解释。
    公文处理制度
根据行政机关公文处理有关规定，本着高效、优质的原则，实现公文处理规范化、制度化、科学化，特制定本制度。
第一条  各组要努力发扬务实高效的工作作风，提高工作的效率和质量，行文要少而精。
第二条  公文办理分为发文和收文。发文办理一般包括拟稿、审核、签发、编号、打印、校对、用印、分发、归档等程序；收文办理一般包括签收、分发、批办、承办、交回、立卷、归档等程序。
第三条  公文处理必须及时、准确、安全。综合组具体负责承办公文处理业务，包括公文的统一收发、登记、分办、传递、立卷、归档。
第四条  办公室主任、常务副主任签批拟办意见时，应注明阅批、阅知的领导、承办的部门、办理的时间要求。对传阅的文件，应注明传阅的范围。
第五条  对领导批办的公文，综合组要及时将公文和领导签批的意见转给有关部门和责任人。承办部门应抓紧办理并说明承办结果，不得延误、推诿。
第六条  草拟公文应当做到观点明确，条理清楚，文字精炼，格式规范，篇幅力求简短。

其中《白鹿镇党政办公室制度汇编》简介如下：

1、第一个受理来电来访的、第一个发现工作中存在问题的、第一个接受领导交办任务的机关工作人员即为首问责任制的直接责任人。办公室分管领导为首问责任制的主要责任人。
2、机关工作人员照片上挂监督岗，便于服务对象监督。
3、首问事项属直接责任人职责范围内的，由直接责任人严格按照“一次性告知”的办事时限处理，能及时办结的要及时办结，不能办结的，要说明原因，做好解释工作，如不属于自己职责范围内的首问责任人要负责联系经办人、分管领导或有关单位。
4、属于首问责任人职责范围内但无权处理的，直接责任人应及时向主要责任人报告，主要责任人能处理的应及时处理，抓好落实，不能处理的应及时向主任报告。主任接到报告后，要及时研究解决或转有关单位处理。超出职责范围的，要报告镇政府分管领导协调解决。
5、如遇突发事件，有关单位第一责任人要靠前指挥，疏通矛盾，并立即向镇政府分管领导报告。
6、认真做好情况反馈工作。办事过程和结果必须及时反馈给当事人，直接责任人处理事项由直接责任人“一次性告知”，主要责任人和主任抓落实的事项，必须指定专人反馈。

 

..............................