企业员工规章制度规范(25个doc)

   该文件由精品资料网精心编制，在各企业员工规章制度中精心挑选整理，让您在最短的时间获取最有价值的案例，节约您宝贵的时间。文件包由25个doc组成。我将定期升级此文件包。

企业员工规章制度规范（25个doc）目录：
一、某公司员工奖惩制度
二、北京色彩品度摄影员工规章制度
三、餐饮员工规章制度
四、工厂员工规章制度
五、公司员工规章制度条例
六、规章制度
七、华新员工手册
八、酒吧员工规章制度
九、酒店员工规章制度
十、快餐店员工规章制度
十一、临时员工规章制度
十二、女宾区员工规章制度细则
十三、培训章程
十四、企业培训流程章程
十五、人事管理规章
十六、石家庄兴冀培训中心员工规章制度
十七、推荐客房部员工规章制度
十八、员工规章制度（四）
十九、员工工资管理规程
二十、员工规章制度（二）
二十一、员工规章制度（三）
二十二、员工规章制度
二十三、员工规章制度范本
二十四、员工手册参考样本
二十五、足疗店员工规章制度

 

企业员工规章制度规范（25个doc）内容简介：
其中《酒吧员工规章制度》摘要如下：
    酒吧主管的工作是负责管理酒吧领班，调酒师，吧员及吧台女服务员，检查他们的工作和准备情况，确保营业前准备工作和营业运作正常，安排工作时间并负责检查他们的工作表现，使他们在任何情况下都能提供高效（）的工作与服务并控制酒吧成本1准时上，下班并带头做好酒吧工作，给属下树立好榜样。2制定酒吧的服务程序，操作规范，酒水控制，酒吧卫生等规章制度，并组织实施，服从上级的安排与指示，确保酒水高质量出品和服务的规范化。

其中《员工规章制度》摘要如下：
   公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后转送人事部门审核，高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。2 、收到员工辞职申请报告后，人事部门负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门 ,以保证及时进行有针对性的工作改进。3 、员工填写《离职手续办理清单》，办理工作移交和财产清还手续。 4 、人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。 5 、员工到财务部办理相关手续，领取薪金。6 、人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。

..............................