劳工安全卫生组织管理及自动检查办法(ppt 77页)

劳工安全卫生组织管理及自动检查办法目录：
第一章、总则
第二章、劳工安全卫生组织、人员、
第三章、劳工安全卫生管理
第四章、自动检查

 

劳工安全卫生组织管理及自动检查办法内容摘要：
一、实施风险分级管理
针对不同企业组织规模大小、行业特性及风险等级，厘订不同风险层级之安全卫生管理规范、安全卫生管理人员及组织运作之设置等，以落实风险分级管控之原则。
二、加强规范营造业安全卫生管理组织 、人员：
营造业之事业单位应依规定置一定员额之劳工安全卫生管理人员。对于桥梁、道路、隧道、输配电等距离较长之工程，应于每十公里内增置至少一名丙种劳工安全卫生业务主管。另雇用之劳工安全卫生业务主管，应由接受营造业劳工安全卫生业务主管教育训练者选任之。
三、落实劳工安全卫生管理单位、人员分工职责：
雇主应使劳工安全卫生管理单位、劳工安全卫生委员会、劳工安全卫生人员、工作场所负责人及各级主管办理劳工安全卫生管理事项，并予以明确分工， 且留存纪录备查。
四、强化总机构对于安全卫生策略规划 、督导及推动之能力：
事业应于总机构或其地区事业单位设综理全事业之劳工安全卫生事务之管理单位及置管理人员，并依其职责办理规划、督导及推动全事业之劳工安全卫生管理事项。
五、增列劳工安全卫生管理专章，依规   模及风险建立管理机制：
显著风险之大型事业单位应参照中央主管机关所订之指引，建立包括政策、组织设计、规划与实施、评估、改善措施等之职业安全卫生管理系统。其它事业单位应订定劳工安全卫生管理计划，雇用劳工人数在一百人以上者应另订定劳工安全卫生管理规章，而雇用劳工人数在三十人以下者，得以执行纪录或文件代替之。

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