如何做好培训工作(PPT 44页)

为什么要培训
课程纲要
如何认识培训计划
训练计划的基本要素
确定训练目标的基本原则
案例
课程设计九要素
课程开发的基本思路
让问题成为训练的线索
课程开发的基本步骤
收集素材的途径
教材编写要求
培训评估的基本问题
培训师的专业能力
培训师的基本角色
培训师的六字真经
培训师的成长之道
..............................