社会责任管理培训课件(PPT 32页)

工资
-计件制：
 时薪=计件工资÷总工时（正常工时+加班工时）
国定假放假要另加工资，若国定假加班则要再加付2倍工资
-月薪制：
*时薪=当地最低工资÷21.75 ÷8
 国定假放假不要另加工资，若国定假加班则再加付2倍工资
工资支付周期最多不能超过30天
平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假加班3倍，婚丧假、
年休假、产假、陪产假带薪，病假发80%薪
员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条
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