某集团年度人力资源规划课件(PPT 45页)

公司HR工作现状、2003年目标及重点
公司2003年HR重点业务策略
公司HR专业化能力提升策略
公司年度HR重点工作推进节奏
HR工作的组织保障
某集团年度人力资源规划
期望——
现状*目标*重点
全体员工
高级人才
干部
研发人员
重点业务（公司四大战略重点）
重点行业人才（金融、电信等）
回顾公司专业化定义
03年HR主题
2003HR关键词
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