职业卫生档案(DOC 32页)

内容摘要
一、档案管理要求
1、职业卫生档案设职业卫生汇总档案一个和职业卫生分类档案十二个，要保存在职业卫生管理部门，制定借阅登记制度，设专人管理；
2、职业卫生档案主要针对一级法人的用人单位。用人单位为总公司或集团公司的，职业卫生汇总档案可参照职业病防治相关规定可自行设立，总公司必须能全面掌握子公司的职业卫生管理情况；总公司或集团公司所属子公司必须按本档案管理要求设立职业卫生档案；
3、本档案涉及到的有关文件或原始记录，要分类归档存放并做好登记工作；
4、本档案具有重要的法律参考价值，管理人员要及时、如实、认真填写，不得随意编造和涂改；
5、本档案应永久性保存，其中按年度更新的档案，管理人员应妥善保管，不得随意借阅、无故销毁、遗弃或丢失。当管理人员变动时，要认真做好交接工作；
6、本档案涉及职工个人隐私或单位商业秘密，注意做好保密工作；
7、若本单位涉及作业人员较多，可参照样表在相应表格后附加表格予以补充；
8、本职业卫生档案为式样，若与本单位实际情况不符，可根据工作实际做适当调整，但所涉及主要内容不能缺少。

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