培训与发展体系(PPT 50页)

主要内容
一、什么是培训（DEFINITION）
（一）员工培训的概念
（二）员工培训的分类
（三）员工培训的特性
二、为什么培训（Why）
三、培训什么
四、如何培训
（一）员工培训的原则
（二）制定员工培训计划
      1.长期计划
      2.短期计划
（三）员工培训的三个层次
（四）员工培训的方式
五、谁来培训
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