秘书人际关系处理案例(doc 31页)
秘书人际关系处理案例(doc 31页)内容简介
主要内容
1.给领导预备下台阶的梯子
2. 聪明莫被聪明误
3. 宽厚:尽可能地积累人脉资源
4. 忍耐:学郑板桥“难得糊涂”
5. 冷热之道—秘书与领导的关系
6. 领导之间有矛盾,秘书怎么办?
7. 两个上司同时交办工作
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1.给领导预备下台阶的梯子
2. 聪明莫被聪明误
3. 宽厚:尽可能地积累人脉资源
4. 忍耐:学郑板桥“难得糊涂”
5. 冷热之道—秘书与领导的关系
6. 领导之间有矛盾,秘书怎么办?
7. 两个上司同时交办工作
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