企业人力资源管理师绩效管理标准培训讲义（ppt 71）

1.人力资源管理员工作要求
2.助理人力资源管理师工作要求
3.人力资源管理师工作要求
4.高级人力资源管理师工作要求
5.绩效管理培训教程计划安排
6.职 业 培 训 计 划 表
7.绩效管理讲义提纲
第一节 绩效与绩效管理
一、绩效的性质和特点
员工自我发展与对企业发展期望比较
赫兹伯格维持因素及激励因素解说
2、绩效的性质和特点
二、绩效管理和绩效考评
2、绩效考评的定义
3、绩效管理和绩效考评的区别
三、绩效管理的作用
四、绩效管理的功能
五、制定企业绩效管理制度的基本原则
六、绩效管理制度的基本内容和要求

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