员工培训的基本过程与方法(ppt 42页)

员工培训的基本过程与方法目录：
一、员工培训的内涵与特点
1、员工培训的内涵
2、员工培训的特点
二、员工培训意义
1.员工培训可修正员工的行为
2.员工培训可促进员工的全面发展，调动员工的积极性
3.员工培训是可保证组织生存与发展的必要途径
4.员工培训可获取组织的竞争实力
5.员工培训塑造组织文化的有力杠杆
三、员工培训的基本过程
1.确定培训需求
2.设置培训目标
3.拟订培训计划
4.实施培训计划
5.评估培训效果
四、员工培训的原则与对象
1、员工培训的原则
2、员工培训的对象
五、员工培训的内容、方式与方法
1、员工培训的内容
2、员工培训的方式
3、员工培训的方法

..............................