企业如何制定员工手册(ppt 95页)

企业如何制定员工手册目录：
一、员工手册如何生效？
二、员工手册应当严历还是宽厚？
三、《上海市劳动合同条例》第十条
四、基本规范
五、聘用限制
六、解聘 
七、解除合同的程序
八、工时 
九、限制延长工时制度
十、员 工手册中应当规定的工时内容
十一、工资支付的保障
十二、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
十三、工资扣除的规定
十四、劳动部《工资支付暂行规定》
十五、以岗定薪
十六、薪随岗变
十七、薪随岗变的案例
十八、不能胜任的界定
十九、福利措施
二十、带薪休假制度
二十一、奖惩制度

 

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