人事代理部档案管理岗位描述(doc 1页)

人事代理部档案管理岗位描述内容提要：
工作职责
1、保管人事档案
　　保管好现有和新进的人事档案，确保档案不损坏、丢失、泄密；年内实现档案管理计算机化；
2、档案转出
　　根据前台提供的档案转出材料，在规定时限内办理好档案转出手续；
3、档案利用
　　根据档案管理规定，为前来利用档案人员提供查阅、复印档案材料服务；
4、调整档案工资
　　按政策规定为代理人员调整档案工资，确保代理人员档案工资的连续；
5、开具证明
　　开具与档案材料相关的各种证明（如工龄证明、何时预备党员、取得职称的批文和文号、不具备五种情形不准出国、婚姻状况证明）； 
6、 开办个人业绩档案业务。 
　　在分管领导的指导下，年内为200名以上的代理人员建立人才业绩档案。
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