如何设定薪酬结构(ppt 20页)

如何设定薪酬结构内容提要：
设定薪酬结构之考虑因素：
Base Pay Policy 基本薪酬政策
Decide Competitive Reference Salary
决定具有竞争性的标准工资
Decide Salary Ranges 制定工资幅度
Range Overlap 幅度重迭
Significance of Salary Range 工资幅度的重要性
How many structures? 多少个结构?
Overs and Unders高出/底于工资幅度
……

制定幅度：
由中点开始 (或标准工资)
Start with Mid-Point (or Reference Salary)
决定幅度
Decide Range Spread
定最低工资
Establish Minimum
定最高工资
Establish Maximum
……

多少结构：
市场特色
Market Characteristics
内部平衡
Internal Equity
外部竞争力
External Competitiveness
管理概念
Management Philosophy

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