某装饰公司员工手册(doc 33页)

某装饰公司员工手册目录：
1、公司质量方针
2、公司质量目标
3、公司简介
4、企业文化
5、您的参与
6、公司管理制度
7、员工考勤制度
8、员工奖罚条例
9、员工调动、晋升条例
10、人事管理制度
11、员工招聘制度
12、教育培训制度
13、…………

 

某装饰公司员工手册内容提要：
培训目的：
1）规范和提高员工的职业化素养，促进企业和员工的共同发展。
2）适应市场的变化，满足企业在市场竞争中及员工自身发展的需要。
3）促使员工了解企业、了解岗位、了解自己，更好地解放生产力。
2、培训原则：
1) 公司定期或不定期对全体员工进行持续性培训。
2) 对员工的各项培训原则上由人事部组织，各部门负责人配合。
3) 培训内容和培训结果评估向员工公开。
培训内容：
1) 新员工到岗培训
了解本企业的发展历程及行业特点，认知企业的各项规章制度，明确本人所介入岗位的岗位职责，掌握企业的共同语言与行为规范，尽早掌握工作要领，尽快达到上岗条件。
2)企业文化培训
通过培训使所有在职员工随时了解企业的前景与当前战略，统一观念，加强团队精神的凝聚力，激发员工的自信心，发扬优良的企业传统，让员工随时理解并执行企业新发布的各项命令及相关制度，并确定为了未来任务及目标奋斗的信念。

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